人社部办公厅下发通知举办2019年技工院校师资能力提升班-买球官网平台
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【概要描述】技工院校师资能力提升班 为落实《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)有关要求,进一步提高技工院校教师整体素质,根据“技工院校师资能力提升计划”安排,2019年人社部将举办22期技工院校师资能力提升班。 一、培训专业和内容 培训丨新知识、新技术、新工艺、新方法 2019年技工院校师资能力提升班包括:3期技工院校管理人员能力提升班、11期技工院校教师专业教学能力提升
【概要描述】技工院校师资能力提升班 为落实《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)有关要求,进一步提高技工院校教师整体素质,根据“技工院校师资能力提升计划”安排,2019年人社部将举办22期技工院校师资能力提升班。 一、培训专业和内容 培训丨新知识、新技术、新工艺、新方法 2019年技工院校师资能力提升班包括:3期技工院校管理人员能力提升班、11期技工院校教师专业教学能力提升
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技工院校 师资能力提升班
为落实《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)有关要求,进一步提高技工院校教师整体素质,根据“技工院校师资能力提升计划”安排,2019年人社部将举办22期技工院校师资能力提升班。
一、培训专业和内容
培训丨新知识、新技术、新工艺、新方法
2019年技工院校师资能力提升班包括:3期技工院校管理人员能力提升班、11期技工院校教师专业教学能力提升班、3期国家职业培训包教学能力提升班、3期贫困地区技工院校教师教学能力提升班、1期世界技能大赛专家教练能力提升班、1期世界技能大赛翻译能力提升班(具体班次见附件1)。其中,技工院校管理人员能力提升以政策形势、职教理论、行业经验和现场教学为主,突出管理思维、管理方法的培训。技工院校教师专业教学能力提升班将以“提升关键能力,解决突出问题”为目标,对一线任课教师以本专业的新知识、新技术、新工艺、新方法为主,突出专业知识、教学能力、教学方法的培训。主要开设专业(课程):通用职业素质、公共课(英语、数学、体育),机械类专业基础课、汽车类、计算机类、电类、会计类、服装类,以及一体化教学资源开发和使用等专业课程。国家职业培训包教学能力提升班主要介绍职业培训包相关政策、指导使用等相关内容。世界技能大赛专家教练、翻译能力提升班将以世赛相关知识、标准为主要内容。
二、培训对象
面向丨技工院校和世赛集训基地
(一)附件1中第1项提升班,各地技工院校(培训机构)的负责人和教学管理人员均可报名;第2—11项提升班,各技工院校(培训机构)相关专业课一线教师均可报名。采取单位统一报名的方式,每单位每班次不超过2人。
(二)附件1中第12、13项提升班面向世赛集训基地,由各项目牵头集训基地商有关集训基地统一组织报名。
(三)附件1中第14项提升班仅面向特定地区教师和教学管理人员开展培训,由相关省份统一组织报名。
三、培训时间和地点
时间和地点丨教材办公室通知
各班次在2019年5—11月期间择期举办,每期3—4天(24—32学时)。各期培训时间及地点由人社部技工教育和职业培训教材工作委员会办公室(以下简称教材办公室)另行通知。
四、相关费用
费用丨专家费、场地费、教材资料费等由人社部承担
(一)附件1中第1—13项提升班培训费用(包括专家费、培训场地费、教材资料费等,下同)由人社部承担。参训学员的往返交通费、食宿费由派出单位承担。
(二)附件1中第14项提升班培训费用以及参训学员的食宿费由人社部承担,学员往返交通费由派出单位承担。
五、培训报名
报名丨微信报名
(一)关于报名。附件1中第1—11项提升班采取微信报名方式。报名人员可关注中国人力资源和社会保障出版集团官方微信公众号(二维码见右图),点击“互动中心—活动中心”,选取相应的班次,全面、准确、详细地填报各项信息,并上传盖有学校公章的报名表(见附件2),人社部教材办公室将对报名信息进行审核。各班次报名人数达到计划培训人数时即关闭该班次报名窗口。附件1中第12—14项提升班由相关单位单独组织报名。
(二)关于调整参训学员。各班次严禁学员报名后缺席。如已通过审核学员因故无法参加,所在单位可在开班前10个工作日内向人社部教材办公室申请调整参训学员。
(三)关于报到。各期提升班的具体通知由人社部教材办公室印发,相关报到信息可通过全国职业培训教材网(www.cott.org.cn)或中国人力资源和社会保障出版集团官方微信公众号查阅。各班次不安排接送站,报名成功的学员请按照培训班通知所列时间、地点,自行前往报到。
六、组织实施
实施丨部教材办公室
人社部职业能力建设司负责师资能力提升活动的综合协调,部教材办公室负责师资能力提升活动的具体组织实施和质量监控,并组织专家做好相关技术服务和教学督导工作。各省(自治区、直辖市)人力资源社会保障部门要指定专人做好相应的组织、协调和管理工作。技工院校、职业培训机构和有关世赛集训基地要严格按照报名要求,做好组织报名工作。
七、监督管理
监督丨各级人社部门
各班次成立班务工作小组,建立考勤制度,严肃培训纪律。采取召开座谈会或发放调查问卷等方式,听取学员对培训工作建议,不断提高培训工作水平。各省(自治区、直辖市)人力资源社会保障部门要对本地区参加培训学员的参训情况进行督导,维护培训秩序,确保培训质量。
八、证书发放
证书丨教材办公室统一印制培训证书
对按要求修满全部课程的参训人员,颁发由人社部教材办公室统一印制的培训证书,作为其参加继续教育的凭证。
九、其他事项
主题丨保证培训覆盖面
(一)请各地将通知及时转发至本地区各技工院校、相关培训机构和世赛集训基地,并采取有力措施,广泛动员组织技工院校、职业培训机构和有关世赛集训基地积极选派相关教师等人员参加培训,切实保证培训覆盖面。
(二)参加培训的学员应严格遵守有关规定。对未能按时报到、携带家属参训、培训期间旷课等违反培训纪律的学员,将取消其参训资格并予以通报。对无故缺席的学员,将取消所在单位下一年度培训资格。
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